甲骨文 2017 將迎來大規模裁員,究竟意欲何為?
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2017-01-16 17:49
文章摘要:甲骨文中國北京研發大面積裁員,被裁職位將轉移回美國。

T客匯 楊麗

剛剛踏入 2017 新年,北京寒冷的冬天還未過去,就又迎來一個令人脊背發涼的消息。甲骨文中國北京研發大面積裁員,被裁職位將轉移回美國。

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也就是在兩天前,甲骨文研發北京的 200 多名員工同時收到了上層高管的一封措辭嚴謹的公開信。郵件中提到,由于市場變化,公司開始整合各研發中心資源集中力量在云計算領域;隨后甲骨文中國將進行裁員,且在 3 月 31 日之前所有人必須離開。也就是說,甲骨文云計算存儲相關的北京研發團隊要集體走人。

實際上,從去年開始,國外科技公司就開始頻頻大規模裁員,曾有華爾街的一位分析師特里普·喬杜里(Trip Chowdhry)預測,2016 年科技行業將有 26 萬多人遭遇裁員。其中,IBM,VMware,HP,思科,微軟,甲骨文等巨頭均在裁員榜上有名。盡管一年過去,我們沒有具體統計這些公司總計裁員人數究竟有多少,但卻可以發現:以上這些公司處于云計算潮流中的轉型階段。

在去年 9 月公布的 2017 財年第一季度財報中,甲骨文收入相比上一財年增長 2%。其中,云軟件即服務(SaaS)和平臺即服務(PaaS)收入達到了 7.98 億美元,同比增長 77%;而甲骨文在軟件授權營收方面為 10.30 億美元,與上一年同期相比下降了 11%。

以上數字的微妙轉變,恰恰說明盡管會對原有業務產生影響,但甲骨文還將全力以赴向云計算業務轉變。

當然,像甲骨文這樣的大型傳統廠商,除了打磨自身云產品之外,向云端轉型最主要的手段還是依靠收購,收購,再收購。去年 11 月,甲骨文終于完成了對云 ERP 供應商 NetSuite 公司 93 億美元的收購,以繼續拓展其在云計算市場的份額。

從戰略投資上來看,甲骨文近兩年的投資動作也逐漸加速。而在云計算存儲業務方面,甲骨文投資數額增長巨大。

但是,為何在甲骨文轉型發展過程中竟然頻頻出現大規模裁員,甚至部門級的裁員?

從根本上講,目前 SaaS 公司和傳統軟件公司的收入沒有什么差別,都是在現有的管理模式和傳統的業務系統上展開競爭,仍然都會面臨著同一個問題,都是要靠業務系統的定制化服務和良好的集成能力來吸引買家。既然在收入來源上并沒有太大變革,那么通過精兵簡政的手段減少開支實屬正常。

另外,據傳美國總統特朗普的上臺后的經濟政策,將對科技領域產生不小的波瀾,有人說中國員工成為甲骨文抱上特朗普大腿的第一批炮灰。不過甲骨文官方則表示此次裁員是全球戰略的一部分,不僅僅包括中國,同時此次裁員跟政治完全無關,但這還是讓人浮想聯篇。比如特朗普曾在演講中表示「自由貿易令美國制造業就業大量流向中國、墨西哥這樣擁有廉價勞動力的國家,而通過取消貿易協定、提高貿易壁壘的做法將令美國制造業回歸,并提供更多的就業機會。」或許中國成為美國貿易保護主義的打擊對象。

不過,話說回來,裁員并不稀奇,但你甲骨文說不要中國員工就不要,是不是有些太不顧情面了?



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